Zoeken
  • Aventus

Verbinden en Versterken

Bijgewerkt: 11 okt 2019

Na het vergezicht van Peter was het tijd om met elkaar verder te dromen. “Het is oktober 2020 en je slaat de krant open, welke krantenkop zie je dan over wat we samen bereikt hebben of gestart zijn? “ was de vraag van facilitator en teammanager Z&W Gerda Vissers. In een interactief deel van het programma ging men in groepen aan de slag met één van de thema’s :


· Geïntegreerd opleiden

· Strategische personeelsplanning

· Digitalisering en technologie


Welke kansen en mogelijkheden zien we rondom de thema’s in opleiden en het werkveld, zodat de medewerker van de toekomst goed voorbereid is.


Het interactieve deel van het programma leverde inspirerende gesprekken, meningen en ideeën op. De uitkomsten werden op creatieve wijze gepresenteerd en gaven mooie inzichten. Een aantal quotes uit de uitkomsten (keuze maken?):


  • Leren en ontwikkelen vindt plaats in de ontmoeting: leren in co-creatie, vanuit de ontmoeting met de cliënt/patiënt

  • Vergroenen van de omgeving: voorkomen van schools gedrag

  • Baseer onderwijs op de leerling en niet op de opleiding.

  • Geen diploma’s meer halen, onderdeel worden van een lerend netwerk

  • Afstuderen op ervaringen en talenten, studenten kiezen eigen pad, gelukkiger mensen door inzetten op talenten

  • Meer fluïede organisaties en opleidingen: geen functies, dynamisch

  • Leren van de toekomst: meer vrije content, online leeromgevingen, competentiegericht

  • Vraag en aanbod eerder bij elkaar brengen: een junior linked-in?

  • Geen functies en niveau’s maar teams voor cliënten/bewoners van bijv. een verpleeghuis; gebaseerd op alles wat wij zelf ook thuis doen en daar een team op inrichten

  • Houd wel rekening met de complexiteit van het vak en de wereld, zo moet communicatie een belangrijk onderdeel van de opleiding van de toekomst worden

  • Van taakgericht naar procesgericht werken


Binnenkort zetten we de vervolgstappen voor concrete uitwerkingen. Daarbij worden ook collega’s uit het (zorg)proces van de deelnemende organisaties en instellingen betrokken.


Wilt u ook deelnemen aan de vervolgsessies?

Laat het ons dan weten via secretariaat-welzijn@aventus.nl.




0 keer bekeken

Volg ons op LinkedIn voor meer inspirerende informatie

logo.png

© 2019 Aventus